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CPFL ENERGIA

4,6
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Avaliações de funcionários da CPFL ENERGIA
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2.155 Avaliações relacionadas a sua busca
4,5
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,8
Oportunidade de promoção
4,3
Conciliação com a vida familiar
4,3
Ambiente de trabalho
4,4
Benefícios
94%
Recomendaria a um amigo
87%
Aprovam a diretoria (de 1595 avaliações)
Avaliação mais destacada Empresa qualificada
Valorado 27 Fevereiro 2026. Jovem Aprendiz Administrativo a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalhar na CPFL me proporcionou crescimento profissional e disciplina. É uma empresa sólida, com cultura organizacional bem definida e preocupação com resultados e pessoas.
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Avaliação mais destacada
Valorado 27 Fevereiro 2026. Assistente Administrativo, São Paulo
Avaliação mais destacada Uma empresa muito boa, Gostei muito da minha experiência com eles
Valorado 24 Fevereiro 2026. Jovem Aprendiz Administrativo, São Paulo
Uma empresa muito boa para crescimento, as pessoas são incríveis
Prós
Uma empresa muito cuidadosa, muito acolhedora, o ambiente de trabalho é muito bom
Contras
Não tive e nenhuma experiência negativa
Dica a diretoria
Uma boa equipe diretiva, sempre apoiando sua equipe, uma ótima diretoria
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Avaliação mais destacada Auxiliar Administrativo
Valorado 19 Fevereiro 2026. Auxiliar Administrativo há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Extremamente ética, colegas excelentes, me apoiaram muito.
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Avaliação mais destacada Otima Empresa
Valorado 12 Fevereiro 2026. Eletricista de Distribuição, São Paulo
Uma excelente empresa para se trabalhar, com um leque de oportunidades de crescimentos, entidade na qual presa em primeiro lugar sem nenhuma negociação para realização de qualquer atividade que não esteja no escopo para ser realizada com segurança de seus Colaboradores e clientes.
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Avaliação mais destacada Otima empresa
Valorado 4 Fevereiro 2026. Eletricista de Distribuição a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
ótima empresa para se trabalhar
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Avaliação mais destacada Ótima empresa para se trabay
Valorado 3 Fevereiro 2026. Analista Comercial de Clientes Grupo A e Poder Público I há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa que legal da oportunidade de cre
Prós
Empresa acolhedo
Contras
Falta de gestao
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Avaliação mais destacada Avaliação CPFL - Alesta
Valorado 2 Fevereiro 2026. Analista de Prevenção à Fraude e Recuperação de Receita a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de migrar para outras empresas do grupo
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Avaliação mais destacada Empresa muito boa de se trabalhar
Valorado 31 Janeiro 2026. Eletrotécnico, São Paulo
De oportunidades boas com chances de crescimento profissional
Prós
Oferece benefícios
Dica a diretoria
Boa comunicação
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Avaliação mais destacada Análise de Estágio
Valorado 30 Janeiro 2026. Estágio Gerencial há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Estágio realizado em 2023 cujo havia um caos procedural devido aos resquícios da pandemia e eventos climáticos adversos pelo país atrapalhando o processo de gestão.Contudo foi possível conduzir uma série de projetos estratégicos para a companhia com eximo êxito no processo.Não foi possível realizar a efetivação pois ainda havia mais 2 anos até minha graduação no momento.
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Avaliação mais destacada O que agrada o colaborador na empresa, são seus beneficios, tais como plano de saude, participação d
Valorado 29 Janeiro 2026. Assistente Administrativo há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Colaborador tem oportunidade de crescer dentro da empresa, desde que busque seus objetivos, através de cursos, faculdades e participação nos RI. Nem sempre os gestores apoiam o crescimento do colaborador.
Prós
Beneficios e participação de lucro.
Contras
Falta de reconhecimento dos Gestores.
Dica a diretoria
Não há comunicação com a Diretoria e a equipe RH, buscam motivar os colaboradores através de palestr
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Avaliação mais destacada Alta demanda operacional com oportunidades de crescimento limitadas
Valorado 23 Janeiro 2026. Atendente de Call Center Receptivo, São Paulo
A empresa apresenta uma demanda de trabalho frequentemente superior ao volume ideal por colaborador, o que pode impactar o desempenho e o bem-estar da equipe. Embora existam possibilidades de crescimento profissional, elas são limitadas e ocorrem de forma pontual. Observa-se também que há poucos supervisores efetivamente engajados em apoiar a equipe e atuar de forma ativa no alcance das metas estabelecidas.
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Avaliação mais destacada Adorei esse primeira experiência
Valorado 22 Janeiro 2026. Aprendiz Auxiliar de Escritório há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa é excelente e tem uma administração muito boa
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Avaliação mais destacada Empresa: CPFL
Valorado 21 Janeiro 2026. Auditor Interno de Sistemas e TI a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
O trabalho era marcado por uma cultura de confiança e transparência. O que mais me motivava era a forma como o crescimento individual estava conectado ao sucesso do time; havia um espaço real para aprender com os erros e propor novas ideias. Além disso, a colaboração era genuína: as pessoas não guardavam conhecimento, elas o compartilhavam para que todos chegassem ao resultado juntos.
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Avaliação mais destacada Ótima
Valorado 21 Janeiro 2026. telemarketing júnior há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
oferece oportunidade de crescimento
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Avaliação mais destacada
Valorado 20 Janeiro 2026. Líder e Analista de Logística há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada ótima empresa
Valorado 20 Janeiro 2026. Atendente de Telemarketing Receptivo a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
possibilidade de crescimento, treinamentos e capacitação de seus funcionários.
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Avaliação mais destacada Avaliação - CPFL Atende
Valorado 19 Janeiro 2026. Atendente de Telemarketing, São Paulo
A empresa fornece possibilidade de crescimento profissional, além de apresentar o trabalho em equipe e aprendizado sobre atendimento ao cliente.
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Avaliação mais destacada Depende do setor
Valorado 14 Janeiro 2026. Técnico, São Paulo
Depende de qual setor esta, tem boa oportunidades, mas de uns anos pra cá, tem decaído bastante.
Prós
Vale alimentação ótimo
Contras
Salário abaixo do mercado, isonomia salarial não é aplicada na empresa, relutante a mudanças.
Dica a diretoria
Reduzir excesso de procedimentos genéricos, analisar aplicabilidade dos processos para cada local.
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Avaliação mais destacada
Valorado 11 Janeiro 2026. Auxiliar Administrativo há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
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