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Grupo Fleury

4,6
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6.229 Seguidores
Avaliações de funcionários da Grupo Fleury
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8.346 Avaliações
4,6
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
4,0
Oportunidade de promoção
4,2
Conciliação com a vida familiar
4,2
Ambiente de trabalho
4,4
Benefícios
94%
Recomendaria a um amigo
86%
Aprovam a diretoria (de 4892 avaliações)
Avaliação mais destacada Ótima empresa
Valorado 18 Junho 2025. Auxiliar de Sala de Exames Diagnósticos, São Paulo
Possibilidade de crecim
Prós
Benefícios oti
Contras
Salário não compati
Dica a diretoria
Boa convi
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Avaliação mais destacada Boa empresa para seguir carreira
Valorado 17 Junho 2025. Estagiário de Auditoria há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima empresa para seguir carreira, boa comunicação entre setores e lideranças. Cultura de desenvolvimento do funcionário, sempre dando preferência e oportunidades para funcionários subirem na carreira.
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Avaliação mais destacada Crescimento profissional em um ambiente de excelência
Valorado 17 Junho 2025. Operador de Atendimento há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalhar no Grupo Fleury foi uma experiência extremamente enriquecedora. Um dos grandes diferenciais é o incentivo constante ao desenvolvimento profissional por meio de treinamentos, capacitações e uma cultura de aprendizado contínuo.
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Avaliação mais destacada
Valorado 17 Junho 2025. Operador de Atendimento Receptivo a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Boa
Valorado 16 Junho 2025. Assistente de coleta II a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Não tem muita possibilidade de desenvolvimento profissional. Os benefícios são bons, tem muita intriga entre colaboradores. A empresa em si é boa.
Prós
Benefícios
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Avaliação mais destacada ótima
Valorado 16 Junho 2025. Secretária Administrativa há 7 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa ótima para se trabalhar
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Avaliação mais destacada Empresa ruim
Valorado 14 Junho 2025. Operador de Telemarketing a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), Pernambuco
As pessoas da empresa são otimas, mantenho contato com todos até hoje, mas a empresa é burocratica, remunera mal, menos de um salario minimo (antes dos descontos) para trabalhar de segunda a sabado. E pior que até cargos mais altos vc continua trabalhando nessa escala. A empresa te contrata pra trabalhar em feriados mas não coloca os valores das passagens para trabalhar nesses dias, tem que abrir chamado no condesk pra receber o valor gasto de volta, sendo que está no contrato.
Prós
Pessoas são incriveis e ajudam umas as outras
Contras
Empresa extremamente burocratica, a comumicação não chega, para tudo tem abrir chamado ou ligar
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Avaliação mais destacada Uma boa empresa para se trabalhar
Valorado 14 Junho 2025. Analista de Vendas Internas há 13 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma boa empresa para se trabalhar é aquela que oferece um ambiente desafiador, saudável e motivador para seus colaboradores.
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Avaliação mais destacada Qualidade e excelencia
Valorado 13 Junho 2025. Auxiliar de Atendimento há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa oferece diversos benefícios, como plano de saúde, vale-refeição, vale-alimentação e plano odontológico, além de programas de desenvolvimento profissional, grande chance de crescimento na empresa. Sua cultura de trabalho valoriza a autonomia, a colaboração e o bem-estar dos funcionários
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Avaliação mais destacada Mediana
Valorado 13 Junho 2025. Recepcionista há 8 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Dificilmente a possibilidade de crescimento, jornada de trabalho exaustivo.
Prós
presa pela saude do colaborador
Contras
Jornada de trabalho exaustiva
Dica a diretoria
Não haviamos contato com a Diretoria, por esse motivo não tenho opinião.
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Avaliação mais destacada Uma boa empresa para se começar
Valorado 12 Junho 2025. Jovem Aprendiz Administrativo a menos de um ano (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
É uma empresa boa, com bons benefícios para aprendiz e oportunidade para crescimento e carreira
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Avaliação mais destacada Bom
Valorado 12 Junho 2025. Supervisora de enfermagem há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa Boa para trabalhar, mas sem investir no colaborador, sem plano de carreira.
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Avaliação mais destacada Excelente Empresa para Trabalhar
Valorado 12 Junho 2025. Coordenadora de Logística e Torre de Controle há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Respeito com colaborador, proposito e paixao pelas pessoas
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Avaliação mais destacada Empresta refe
Valorado 11 Junho 2025. Auxiliar de atendimento a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa que oferece oportunidades de crescimento.
Prós
Ótima administração , sempre em busca de motivar os funcionários e participando da rotina do setor.
Contras
Sem pontos negativos.
Dica a diretoria
Ótima dire
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Avaliação mais destacada Fleury
Valorado 11 Junho 2025. Engenheiro Analista de Planejamento de Manutenção há 9 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Prós:- Empresa de grande porte com muitos benefíciosContras:- Coordenadores mal preparados para assumir o cargo
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Avaliação mais destacada Fleury
Valorado 11 Junho 2025. Analista de Planejamento e Controle de Manutenção e Facilities III há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Prós:- Empresa de grande porte com muitos benefícios Contras:- Coordenadores mal preparados para assumir o cargo
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Avaliação mais destacada Grupo Fleury
Valorado 11 Junho 2025. Supervisor de Manutenção e Facilities há 7 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Prós:- Empresa de grande porte com muitos benefíciosContras:- Coordenadores mal preparados para assumir o cargo
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Avaliação mais destacada Traj
Valorado 10 Junho 2025. Coordenadora de atendimento, Rio de Janeiro
Empresa com benefícios, visa saúde dos colaboradores e possui programas de crescimento de carreira.
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Avaliação mais destacada Atenção Primária à Saúde
Valorado 9 Junho 2025. Médico de Família a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
Atendimentos de Telemedicina e Atenção Primária à Saúde
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Avaliação mais destacada Melhor Empresa que trabalhei
Valorado 9 Junho 2025. Operadora de Atendimento II há 13 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa que mais me agregou em experiências e crescimento profissional. Gostaria de poder voltar.
Contras
Infelizmente alguns gestores não sabem separar profissional de pessoal e acabam por prejudicar.
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